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寶貝說他同事也有買 ,兩個禮拜下來感覺真的很不錯喔!!

所以我跟寶貝馬上googe一下,找看看有沒有【OUTDOOR】Sunshine系列-24吋行李箱-OD5003B24FC(桃紅) 推薦評比或價格比較!!

果然不出我所料!評價真的很nice耶...(這讓我更加堅定購買的決心了!)

我跟寶貝互看一下..笑了一下!這麼便宜又超值!當然決定買了阿(愛購物的我真是太開心啦!!!)

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  • 品號:4577035



  •  
  • TSA海關鎖
  • 雙排飛機輪
  • 箱體採用PC+ABS強韌材質



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商品訊息描述大力推薦









超值推薦>好康



商品訊息特點

 

 

 

 

品牌名稱
尺寸
  • 24-27吋
面板
  • 亮面
顏色
可加大
拉鍊箱-特點
  • TSA海關鎖




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材質:PC聚碳酸脂+ABS樹脂塑料
容量:約62公升
重量:3.3Kg
尺寸:41 x 58 x 26 CM

※商品圖檔顏色因電腦螢幕設定差異會略有不同,以實際商品顏色為準。
※照片僅供參考,產品不含拍照道具







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下面附上一則新聞讓大家了解時事



賴姓毒品通緝犯逃了五年,日前與四名友人同坐一車遇上保安大隊警員攔查,賴嫌混水摸魚從一旁悄悄溜走時,被眼尖的中隊長黃欣洲發現,拔腿狂奔的賴嫌遭警方追逐了百餘公尺終於束手就擒,警方將賴嫌壓制後上銬押回歸案。警員透露,當天早上才參加完警察局的打靶及綜合逮捕術測驗,晚上執勤就馬上派上用場,一出手就逮到逃亡五年的毒品通緝犯。

「薑是老的辣」, 臺中市政府警局保安警察大隊第一中隊中隊長黃欽洲等四員執行巡邏勤務,經過臺中市北屯區文昌東五街57號前,發現一輛自小客車紅線違規停車,警方隨即趨前勸導。當員警靠近發現車內坐滿五人, 遂請車內人員下車接受警方盤查,而站在副駕駛座附近的賴男(三十一歲,公共危險、妨害公務、傷害、毒品等前科)在等待查驗身分時,自以為神不知鬼不覺,自顧自地往一旁溜走,欲逃避警方盤查;惟眼神犀利的中隊長黃欣洲發現,便立即尾隨跟上。賴男步行五十公尺後見警方尾隨即拔腿狂奔,黃中隊長隨即往前追上。並追逐約百公尺,賴男即被黃中隊長施展逮捕術扣住手腕,隨後與支援的員警共同壓制賴男。

員警於現場詢問時,賴男坦承自己是通緝犯,經查發現賴男確係彰化地檢署於101年所發布之毒品通緝犯,因販賣毒品遭判刑三年、迄今已逃亡五年了,警詢時賴男表示因為通緝犯的身分,所以看到警方才會想要逃跑,賴男被逮後氣喘吁吁,頻向員警拜託拿車上檳榔給他吃讓他壓壓驚,員警依法將賴男帶返隊偵辦同時解送臺灣彰化地方法院檢察署歸案。


 

【記者郭穗台北報導】 ─全球與區域市場的貿易條件,充滿著變數與挑戰。不過,根據最新一期的《2017 年 Michael Pag台灣薪資與就業報告》發現,快速擴展的醫療保健、科技與數位產業,正持續帶動台灣人才招募需求的成長。

整個地區對於電子商務、軟體開發與行動科技持續投資帶動了科技與數位產業的強勁成長。而預期半導體產業,仍是台灣重要的電子產業推動力。隨著政府大力推動吸引資金投入醫療保健產業,各個領域專業人員的就業機會,料將增加。這方面的市場亟須金融、人力資 源、行銷、採購、供應鏈與業務領域的專業人員,以支援醫療保健產業的穩健成長。Michael Page 大中華地區資深總經理 Andy Bentote7日預期,數位與科技產業,對人才短缺的問題感受特別深。

「越來越多電子商務與軟體開發初創公司成立,勢必需要一些專門的技術技能。而目前台灣現有的人才庫,並不能滿足這種驟升的職缺需求。在招募人才方面較具優勢的國際企業,通常提供較吸引人的薪資福利。但缺乏充裕預算徵才的本地企業,還是可藉由彈性工時與清楚的職涯發展路徑等福利,竭力爭取頂尖人才。」

46% 的台灣受訪雇主預期,將持續招募新人,而58% 則表示,其公司正積極尋找中階員工。

《2017 年 Michael Page 台灣薪資與就業報告》的其他重要發現指出,雖然大部分台灣雇主 (70%) 今年的加薪幅度可能只有 1% 至 5%,但企業已逐漸改用非金錢式的獎勵,吸引並留住人才。近 3/4 的受訪雇主 (73%) 表示,建立清楚的職涯發展路徑,是台灣留住頂尖人才的重要策略。

另一項獲得市場認同的人才招募趨勢,就是越來越多企業支持多元與共融 (D&I) 的政策。超過 98% 的受訪雇主表示將致力達成職場多元化,半數以上 (51%) 的雇主表示,性別多元化是他們 D&I 計畫的重要焦點。

米高蒲志 (Michael Page) 隸屬於 PageGroup 集團,是專業人才招募的頂尖顧問公司,代表世界龍頭企業招募優秀的正職、約聘與臨時員工。PageGroup 集團設有 153 處辦公室,遍佈全球 35 個國家。公司於 1976 年創立於倫敦,40多年來已媒合無數求職者與求才企業,在亞太地區,目前於中國、台灣、新加坡、香港、日本、印度、印尼、馬來西亞、澳洲及紐西蘭等地均設有辦公室。

米高蒲志與歐洲商會共同發表的2017 亞洲地區薪資與就業展望報告,是包含新加坡大陸、馬來西亞、印尼、泰 國、香港、中國大陸和台灣。報告整合了 3,400 多位受訪雇主的觀點,加上來自亞洲各產業公司人力資源主管的意見回饋,以及 Michael Page 領導團隊產業專家的深入見解。2017/2/7

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